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                2020-08-08 05:11:51
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                案例解讀:勞動者趙某到勞動保障監察機構投訴,稱其從某人壽保險公司離職,但已經兩個月過去,該公司壹直沒有為其辦理退工登記,也就是《就業服務與就業管理規定》所說的就業登記手續。勞動保障監察機構依法受理了趙某的投訴,並派員對該公司實施監察。經調查,該公司自趙某離職至今,未向其支付任何報酬,確實沒有為其辦理退工手續,但仍為其繳納社會保險費,並墊付了其個人部分的社會保險費。經辦監察員向A公司宣傳了勞動保障法律政策,向其人力資源部經理指出,用人單位應當依據《就業服務與就業管理規定》的規定,在與勞動者解除勞動關系後的15日內到當地公共就業服務機構辦理登記手續。因此,勞動保障監察機構向A公司出具責令改正通知書,要求該公司在限期內為趙某辦理登記手續。A公司在限期內主動履行,為趙某補辦了登記(退工)手續。

                  

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                新華網北京8月24日電(記者姜琳)幹活拿錢,天經地義。但當前許多農民工辛苦壹年,卻遲遲拿不到自己的血汗錢。為了討薪,壹些農民工屢屢遭遇“先領耳光後領錢”的侮辱,有的甚至以命相搏。在這樣的背景下,23日提請全國人大常委會審議的刑法修正案(八)草案,將“惡意欠薪”規定為犯罪條款,引起了廣泛關註。

                  

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                魏師傅是北京某衛生院“臨時工”,在該院連續工作了11年,後衛生院解聘編外人員,魏師傅不服將衛生院告上法庭。近日,北京市第壹中級人民法院以魏師傅連續工作已滿10年為由,終審判令衛生院與魏師傅簽訂無固定期限合同,衛生院支付魏師傅從勞動合同期滿之次日起至簽訂勞動合同之日期間的雙倍工資。

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                想健身卻傷身,看似優雅的瑜伽運動未必安全,昨日《每周質量報告》曝光,瑜伽館雖“遍地開花”,但壹些瑜伽教練並不具備專業水平,瑜伽教練培訓機構良莠不齊。由於教練的指導不科學合理,瑜伽練習者受傷骨折的現象時有發生。對此,媒體呼籲加強對瑜伽教練等從業者和相關機構的監管,規範瑜伽培訓市場。

                

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